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1、招聘平台哪个好用
BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。
BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工 AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。
好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
BOSS直聘 互联网行业岗位丰富，可以按照自己添加的心仪岗位，去查看对应的公司岗位；直接跟HR或上级BOSS互动聊工作内容和薪资状况，收到回复的概率更高。
2、猎聘网找工作可靠吗?
在这三个招聘软件，我还是觉得猎聘相对靠谱。
猎聘网是中国知名的招聘平台之一，被许多求职者用来寻找工作机会。它提供了大量的职位信息和招聘公司资讯。虽然没有绝对可靠的招聘平台，但猎聘网在市场上的声誉还是相对良好的。
普通人找工作比较靠谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。
因此，如果你想找一份可靠的互联网工作，拉勾招聘是一个非常好的选择。03智联招聘 智联招聘是一个大型招聘服务网站，提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。
而不会选择前程和智联。因此前程和智联的用户以应届毕业生或工作几年的职场新人为主。其次，从招聘的专业来看，一般行政类型的职位智联和前程简历上多一些，而专业性强的一些简历猎聘上更多一些。
3、最大的外国人才网是哪个?
eChinacities是中国最大的英语信息门户之一，专注于为中国的外籍人才和国内的英语读者提供全面的生活、工作、学习和旅游信息。
在中国地区他们家是最大的外籍人才网的，因为这家网站主要服务对象就是外国人，也是一家全英文的门户网站。自己也可以去百度。
那是肯定的，因为网站专业就是服务外国人才的。
在国内老外找工作一般都是去正规的人才网，应为语言问题，他们都会去找专业的外籍人才网，eChinacities网站在国内是最大的外籍人才网，网站主要服务对象就是外国人。再不明白自己去百度下。
4、人才网和58招聘哪个好
在招聘方面，58招聘的定位更加广泛，覆盖了基层岗位到高级职位的各类职业，但相对来说，其筛选机制和招聘系统可能不如人才网专业和精细。具体选择哪个招聘网站更好，还需要根据个人的需求和目标来决定。
常州人才网、58同城（赶集网）等。常州人才网：常州招聘网是常州本土较为权威的招聘网站，涵盖了常州及周边地区的企业及职位信息。58同城（赶集网）：是较为知名的招聘网站，求职者可以根据自己的需求进行选择。
前程无忧 在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。
五八同城是国内最大的分类信息平台之一，其招聘板块也非常活跃，拥有大量的招聘信息和广告投放资源。相较于其他招聘平台，五八同城的广告投放费用较为合理，招聘效果也非常好，因此在招聘市场上的影响力较大。
5、跨国企业招聘人才用什么平台好啊?
LinkedIn：这是一个专门为求职者和招聘者提供服务的社交媒体平台，可以在全球范围内招聘，包括中国境外的求职者。对于跨国公司或面向国际市场的公司来说，LinkedIn是一个非常重要的招聘网站。
靠谱的境外工作招聘网站的话，建议了解一下领英。作为一个全球知名的专业社交网络平台，领英提供了大量来自全球知名企业和跨国公司的高质量招聘信息和机会。
领英是世界知名的职业社交平台，总部位于美国加州，拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户。它为企业提供了海内外的人才招聘服务，使招聘更加全球化。作为海外招聘平台的巨头，领英的优势之一是其庞大的人才库。
Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。 Indeed：这是一家全球性的招聘网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。
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