![](http://www.suhecreek.com/d/file/p/65/95/58981.jpg)
本篇文章给大家谈谈cba工资下调,以及cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享cba工资下调的知识,其中也会对cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))
根据CBA公司发布的公告,降薪方案如下:薪资降低比例:公司高层管理人员的薪资降低30%,中层管理人员的薪资降低20%,普通员工的薪资降低10%。降薪时间:从2020年3月开始执行,至疫情结束或公司经营状况好转为止。降薪对象:所有在职员工均受到降薪影响,包括高层管理人员、中层管理人员和普通员工。
CBA重启时间终于定了,关于降薪指导方案也出炉了,外援成最大难题,CBA的降薪将分外援和本土球员、教练员进行,降薪的幅度最高可以在50%以上,国内球员月薪超过20000万的,降薪50%起。
CBA已经停赛四个多月,据国内记者最新报道,CBA最快将在6月15日复赛,重启最大的难题还是薪资的问题,由于疫情的影响,整个体育赛事都承受了巨大压力。在4月中旬,CBA就出台了相关的降薪指导,CBA公司的CEO带头降薪35%。周鹏和任骏飞这两个顶薪球员也选择了50%的降薪,外援马尚与威姆斯同样选择降薪。
制定降薪方案。cba公司在制定降薪方案时,充分考虑到了员工的生活需求和公司的实际情况,制定了一套科学合理的方案。与员工沟通。在确定降薪方案后,cba公司与中高层员工进行了充分沟通,让员工充分了解降薪的原因和必要性,增强员工的理解和支持。执行降薪方案。
关于cba工资下调和cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 cba工资下调的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))、cba工资下调的信息别忘了在本站进行查找喔。